7月22日，公司2026年内训师大赛决赛成功举办。一航局党委组织部副部长、人力资源部副总经理、培训中心主任姚兵，公司党委副书记、纪委书记、工会主席温鸿光出席并讲话。

姚兵指出，内训体系建设是企业“展示人、发现人、培养人、成就人”的重要载体。他强调，一要明确发力方向，持续优化课程，力争在全局大赛中再创佳绩；二要抓实队伍建设，完善“直接认定、大赛选拔、评审认定”三位一体认证机制，强化履职管理，确保“培养一个、带动一片、提升一方”；三要深刻认识内训价值，内训既是“育人”载体，更是“强管理”抓手，要让培训真正服务于企业高质量发展。

温鸿光指出，本次内训师大赛既感受到了公司人才队伍的厚度，又看到了基层实践智慧的深度，展现了公司员工的良好精神面貌。针对下一步内训工作，他提出三点期望，一是把荣誉转化为持续精进的动力，打磨精品课程，真讲真教真带。二是把赛场上的状态带到日常工作中，持续做好标杆，复盘思维促改进。三是在更高的平台上经受检验，高标准要求自己，精心备战再创佳绩。

本次大赛历时近两个月，10名选手从41名初赛报名者中晋级决赛。公司后续将组织录制完整课程，开展"送培训到一线"活动，推动成果常态化复用，持续夯实人才培育根基，为公司高质量发展贡献更大力量。