7月22日，公司举办拜师学技经验交流暨优秀青年知识分子表彰大会。公司领导谭斌、宁风华、温鸿光、张艳闯、杨鹏、徐跃辉参加。

公司执行董事、总经理谭斌详细解读了公司“1564+3”发展思路，为新员工带来了一堂立意深远、饱含真情的入职第一课。他结合人生定位、个人价值、人生三层智慧三个维度，对全体2026届新员工提出明确要求和殷切希望，一是要找准人生定位，成功一直都是日复一日坚持沉淀出来的，一次重大工程的顺利建成、一项技术创新落地见效、一次市场开拓取得突破，都是独属于我们的人生勋章，唯有找准人生定位，心怀创造奇迹的志向，脚踏实地深耕实干，才能活出精彩的人生。二是个人价值永远离不开团队，岗位赋予的责任，既是压力也是动力，主动融入集体是必经之路，只有立足岗位持续输出，用自身能力为团队赋能、为集体创造实实在在的价值，才能收获成就感，幸福来源于被需要，正确看待付出与收获，在干事创业中实现自我价值。三是人生选择需审慎思考、慎重判断，做好每一次关键选择，为长远发展铺好道路；处世与成长之道，不必计较眼前微小得失，面对复杂的职场环境，内心保持清醒，不随波逐流，懂得灵活变通、融入集体；成长要锚定长期价值，坚守长期主义，抵御浮躁诱惑，紧盯自身长远目标不动摇，不被短期利益扰乱前行节奏，携手奔赴新征程，实现人生与企业的涅槃重生。

会议要求，一是深学细悟、快速融入，以实践夯实履职根基。新员工要尽快完成身份转变，系统学习企业制度、文化与专业业务，虚心向前辈取经，主动融入团队大局，成长为一名合格的岗位从业者。二是立足岗位、实干担当，贡献青春动能。树立在岗尽责、实干争先理念，严谨细致完成各项工作；发挥青年创新优势，主动求索新思路新办法，把青春本领转化为企业高质量发展实效。三是严守纪律红线、修身律己，涵养职业素养。扣好廉洁从业“第一粒扣子”，严守党纪法规与职业红线，自觉抵制不良风气。同时各项目部、师傅要落实传帮带责任，搭建青年成长平台，全方位助力新人成才。公司党委、纪委也将持续为坚守正道的员工保驾护航，以清正作风、过硬队伍为企业高质量发展注入青年动能。

会上，宣读了“2025-2026年度拜师学技优秀师徒表彰决定”及“2026年度优秀青年知识分子表彰决定”，优秀代表依次发言。随后举办2026届新员工拜师仪式，签订拜师协议书。